Mismo mundo, visiones diferentes: Preocupaciones y soluciones de las generaciones en sostenibilidad
El ritmo actual de la vida nos ha llevado a darnos cuenta de las diferencias que hay entre las distintas generaciones que habitamos este planeta, sin embargo aún dentro de estas diferencias existen puntos en los que conectamos todos.
Por Tamara Tolumes
En la sociedad la convivencia entre personas de distintas generaciones puede enfrentar retos o ser muy fructífera al aprender de la visión del otro. Pero aún si tenemos formas distintas de ver las cosas, muchas veces nuestros objetivos y preocupaciones no dejan de ser los mismos.
De acuerdo con un artículo del BBVA, las generaciones son una manera de catalogar a los grupos de la población según su año de nacimiento. Actualmente en la población activa encontramos cuatro; baby boomers, generación X, millennials y generación Z, aunque también existe la generación silenciosa (nacidos entre 1928-1945) y los más jóvenes, la generación alfa presente desde 2013.
Cada generación nació y creció en un contexto distinto por lo que nuestros ideales y prioridades no son necesariamente los mismos. En el ámbito de la sostenibilidad no es la excepción. Cada generación percibe y prioriza la sostenibilidad de manera diferente y eso representa un reto tanto para hacer frente a estos temas como para el sector empresarial.
Empecemos por los baby boomers. Para esta generación nacida en la posguerra, la conservación de recursos naturales, la contaminación, la salud pública y el porvenir que tendrán las futuras generaciones son los mayores focos rojos que tienen respecto al medio ambiente y temas de sostenibilidad. Por ello adoptan muchos hábitos que promueven el ahorro de recursos, apoyan en iniciativas comunitarias y se decantan por empresas con reputación ética al ser una generación que valora mucho la responsabilidad social y el legado de las cosas.
De acuerdo con Moeve, una empresa internacional de transporte verde, los movimientos ecologistas comenzaron en las décadas de 1960 y 1970, dando como resultado la creación del Día de la Tierra en 1970. Así se marcó un precedente en la conciencia ambiental y la protección de la tierra de manera legal. Para que una empresa sea competitiva ante la visión de los baby boomers, debe mostrar estabilidad y resultados a largo plazo en temas ambientales ratificando su ética ante la situación con mensajes y prácticas de manera clara y sencilla.
Por su parte, la generación X se preocupa por la evidencia que hay sobre el cambio climático, la contaminación, la dependencia de combustibles fósiles, la gestión y aprovechamiento de residuos. Asimismo, hay preocupación por la gravedad de la pérdida de biodiversidad, el acceso y agotamiento de recursos naturales como el agua y el equilibrio del crecimiento económico con la sostenibilidad ambiental. Al ser más pragmática esta generación, Moeve indica que su compromiso radica en buscar soluciones prácticas y adoptar hábitos de consumo más conscientes. Para que una empresa pueda competir entre esta generación debe presentar soluciones realmente sostenibles y de manera accesible.
Los millennials, conocidos como nativos digitales, son una de las dos generaciones más activas al momento de buscar limitar su impacto ambiental. De acuerdo con cifras de Deloitte publicadas en El Economista España, un 77% de ellos está llevándolo en práctica. Esta generación también es la que más presiona a gobiernos para tomar medidas y apremia a las empresas para que sean más sensibles en el tema y tengan más conciencia en los consumidores. Dado lo anterior, podemos decir que su trinchera preferida para hacer frente al cambio climático es el consumo responsable, entonces para que las empresas sean de las preferidas para los millennials, es imprescindible tener evidencia del impacto real de los productos, ya que a esta generación no le importa pagar más por productos sostenibles, siempre y cuando haya coherencia.
Según el Foro Económico Mundial, la generación Z es la generación más preocupada por el medio ambiente. En 2022 tres cuartas partes de esta generación prefería comprar de manera sostenible que dejarse llevar por las marcas. A pesar de su juventud, la mayoría está en la mitad de sus 20 años, sus opiniones influyen en otras generaciones para cambiar su consumo. Adicionalmente, los jóvenes han reducido el uso de plásticos de un solo uso. Con base en datos citados por el Foro Económico Mundial, en 2021 Deloitte encuestó a varias personas de la generación Z, y el 28% de estos han dejado de consumir a marcas con escasos valores éticos o que no tienen la sostenibilidad como parte de la marca utilizando su poder de consumo como una vía de cambio. Esta generación ve la sostenibilidad como algo que ya debe estar ocurriendo, es muy crítica al respecto y no se queda solo en discursos, quieren ver acciones concretas ya, por lo que espera de las empresas acciones inmediatas, innovación y comunicación clara.
Todas estas visiones no son excluyentes, entonces las empresas deben tener en cuenta las demandas de cada generación y buscar la manera de acomodar y alinear el ADN empresarial con estos requerimientos para seguir siendo competitivos. Pero las empresas no deben de ver esto solo como requisitos para cumplir, sino porque realmente creen en ello y desean impulsar el cambio que como consumidores estamos esperando de su parte. Adaptar productos, servicios y mensajes a la sensibilidad de todos fortalece la competitividad empresarial y genera un impacto real positivo y en Cámara Verde de Comercio estamos para ayudarte en ese proceso.
A pesar de estar ahora juntos en este momento, todos hemos vivido un mundo distinto, pero ahora es cuando debemos unir nuestros puntos de vista y hacer frente a los problemas que enfrenta el medio ambiente. Si prestamos atención, estamos buscando lo mismo: Un abuelo y un padre o una madre que quiere un mundo mejor para su hijo, y un jóven que no quiere dejar que el mundo en el que vive se estropee. Puede que seamos jóvenes, pero tenemos voz y la vamos a usar; y quizá haya gente mayor pero que aún tiene fuerza para luchar porque hay voluntad.
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Autor
Tamara Tolumes
Consultora de marketing Cámara Verde de Comercio capítulo de México Y miembro del comité de alianzas internacionales
Estudiante Relaciones Internacionales
Referencias
Communications. (2026, 24 marzo). ‘Boomers’, generación X, generación Z, ‘millennials’ y ‘centennials’: el talento en cuatro generaciones. BBVA NOTICIAS. https://www.bbva.com/es/sostenibilidad/baby-boomers-generacion-x-millennials-y-centennials-el-talento-en-cuatro-generaciones/
Moeve. (s. f.). Tipos de generaciones: impacto y liderazgo ambiental. Moeve Global.
https://www.moeveglobal.com/es/planet-energy/medioambiente/tipos-generaciones-impacto-liderazgo-ambiental
(S/f). Eleconomista.es. Recuperado el 10 de abril de 2026, de https://www.eleconomista.es/actualidad/noticias/13094749/11/24/millenials-y-genz-los-que-mas-limitan-su-impacto-ambiental.html
(S/f-b). Weforum.org. Recuperado el 10 de abril de 2026, de https://es.weforum.org/stories/2022/03/la-generacion-z-esta-preocupada-por-la-sostenibilidad-y-esta-empezando-a-hacer-que-los-demas-sientan-lo-mismo/

